北京四中网校是北京四中的远程教育机构，是一家提供教育资源、教学服务与网络技术的高科技企业，她把北京四中与全国各地希望得到优秀教学资源的老师以及孩子们连接起来，是尖端信息技术和优秀教育教学资源的完美组合。

　　北京四中网校面向全国的中、小学生，进行远程学习辅导。经过多年的远程教育模式的探索，北京四中网校确立了成熟完善的远程教育教学模式――利用先进的网络信息技术，依据北京四中近百年积淀的教育思想、教育理论，为广大的中国家庭提供开放的教育平台和北京四中最优秀的教育资源，进行跨越时空、突出个性、学生自主学习的教学。北京四中网校秉承了北京四中重基础知识、重创新意识培养的扎实教风，重学生良好学习方法培养的教学思想。网校十几个栏目各具特色，学习个性化强，方式灵活，可增强学习的主动性，提高学习兴趣，培养综合素质，进而提高学习能力和成绩。北京四中网校在全国各地设立了200多家分支机构，为全国的中、小学生提供教学服务。

　　“以人为本”是北京四中网校一直秉承的人才发展信念，我们将为优秀的您提供：
　　全方位的培训机制，
　　舒适的办公环境，
　　充分的福利保障，
　　优厚的薪资报酬，
　　广阔的发展空间。

　　您的加盟，将成就学子的梦想，
　　您的智慧，将影响学子的一生。

　　让更多的中国孩子享受您优秀的教学资源，
　　让现代化的网络技术助您取得更卓越的成就。

　　这里是优秀教师展现自我风采、实现人生价值的家园，由众多精英教师组成的团队正期待着您的加盟，与您携手共同把北京四中网校发展成中国孩子的龙之门。

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　　各岗位招聘需求

　　一、初中、高中各学科一对一辅导老师（10人）
　　岗位职责：
　　1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
　　2、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
　　3、平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。

　　岗位要求：
　　1、统招师范专业本科以上学历，相关专业毕业；
　　2、3年以上一线教学工作经验，带过毕业班；
　　3、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长；
　　4、热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
　　5、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。

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　　二、初中、高中数学、物理、化学教学编辑(6人)
　　岗位职责：
　　1、参与本学科栏目内容的策划、采编、内容更新。
　　2、根据内容脚本督查美工、制作和开发完成栏目的设计意图。

　　岗位要求：
　　1、大学本科以上学历；
　　2、良好的语言组织能力和沟通能力；
　　3、有3年以上初高中教育教学经验，具备该学科教学或教育管理的能力并取得过较突出的成绩；
　　4、对网络及远程教学有一定的认识和研究，熟悉课件制作，熟练使用网页制作软件。

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　　三、区域经理（3人）
　　岗位职责：
　　 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的达成；
　　 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
　　 3、负责区域内的日常管理工作及管理、指导、培训及评估；
　　 4、监督各项市场活动的有效开展及执行效果，负责区域内的考核、管理、淘汰和选择评估;
　　 5、保证市场计划的充分理解和良好执行。

　　岗位要求
　　 1、大专以上学历，从事过校园网及教育产品2年以上工作经验；
　　 2、亲和、工作热情、善于沟通、具有团队精神；
　　 3、具有很强的谈判技巧、沟通技巧、较强的工作责任心、良好的心理素质；
　　 4、具备优秀的解决实际问题的能力；能够独立开拓、进行市场调查和客户分析；
　　 5、具备收集、整理信息的能力；
　　 6、积极进取，能独立开展工作并承受较大工作压力。

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　　四、教学指导主任（2人）
　　岗位职责：
　　1、负责指导全国各分校的教学、教务管理工作，通过教务、教学的有效管理，保证教学工作有序平稳地进行；
　　2、建立健全教务管理制度和教务流程，负责教务工作的统筹规划，结合实际情况进行教学体系的研究，建立完整的教务体系；
　　3、监督教学质量并进行评估及管理，建立师资库；
　　4、负责开展分校间的教学、教务交流分享工作；
　　5、辅助业务发展规划和商务模式的建立。

　　岗位要求：
　　1、本科或以上学历，教育类相关专业；
　　2、三年以上教学管理工作经验，具备丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力；
　　3、具有一定的营销能力，能准确把握教育市场的动向；
　　4、积极进取，富有激情，善于沟通，良好的执行力，强烈的责任心和团队合作精神。

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　　五、大客户销售经理（3人）
　　岗位要求
　　1、大专以上学历；
　　2、从事2年以上销售管理和大客户管理工作经验；
　　3、具有很强市场开拓能力、优秀的谈判技巧、沟通技巧、较强的工作责任心、良好的心理素质；
　　4、具备优秀的解决实际问题的能力；能够独立开拓、进行市场调查和客户分析；
　　5、具备收集、整理信息的能力；
　　6、积极进取，能独立开展工作并承受较大工作压力；
　　7、有北京市中小学学校资源、教育行业工作经验者优先。

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　　六、销售经理（5人）
　　岗位要求
　　1、大专以上学历；
　　2、从事2年以上销售管理和团队管理经验；
　　3、具有很强的谈判技巧、沟通技巧、较强的工作责任心、良好的心理素质；
　　4、具备优秀的解决实际问题的能力；能够独立开拓、进行市场调查和客户分析；
　　5、具备收集、整理信息的能力；
　　6、积极进取，能独立开展工作并承受较大工作压力；
　　7、有北京市中小学学校资源者优先考虑

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　　七、咨询指导老师（5人）
　　岗位职责：
　　1、负责学生及家长咨询接待促成招生；
　　2、负责学生学习方法指导及家庭教育的指导和沟通；

　　岗位要求：
　　1、本科以上学历；
　　2、较强的应变及沟通能力，有极强销售意识；
　　3、热爱教育事业，勤奋敬业，有激情；
　　4、2年以上销售工作经验；
　　5、有教育培训工作或教师工作经验者优先考虑。

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　　八、客户服务老师
　　岗位职责：
　　1、负责网校学员的服务及管理、招生工作；
　　2、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状况；
　　3、接受客户投诉，妥善解决问题；
　　4、协助销售经理开拓所辖区域新客户，对客户信息进行搜集；

　　岗位要求：
　　1、大专以上学历，具有一年以上的客户服务工作经验；
　　2、口齿清晰、普通话标准，声音甜美、亲切，具有亲和力；
　　3、性格开朗热情，有责任心、进取心、具有良好的客户服务意识及团队协作精神；
　　4、有耐心，善于沟通，有较强的理解和表达能力，有较好的分析及总结归纳能力；
　　5、有较好的互联网基础，熟练使用办公自动化软件，并对互联网有一定的了解；
　　6、从事过教师工作者优先考虑

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　　九、JAVA开发工程师（3人）
　　一、知识和技能要求：
　　1、年龄要求：35岁以下；
　　2、学历要求：正规院校大学本科以上学历，重点院校优先；
　　3、工作经验：有2年以上软件开发或2年以上网络程序开发经验；
　　4、专业背景要求：计算机等相关理工科专业；
　　5、技术要求：熟练使用C++或者Java语言、熟练使用SQL语句。

　　二、综合素质要求：
　　1、热爱软件开发；
　　2、具有较强的学习能力，创新能力；
　　3、良好的团队合作能力；
　　4、头脑清晰，反映灵敏，责任心强、综合素质高；
　　5、数学成绩优秀，有参加奥数比赛优先；
　　6、重点院校应届毕业生、数学成绩优秀可考虑。

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　　十、企业文化推广专员（1人）
　　岗位职责：
　　1、进行企业文化的推广工作；
　　2、参与企业内刊的策划和撰稿工作；
　　3、定期开展员工间的交流和活动；
　　4、完成新员工入职培训的组织、授课及训后评估；
　　5、负责各类综合、专项培训的组织、授课及训后评估；
　　6、协助完成培训的调研、培训信息资源收集汇总、培训师等级的划分；
　　7、独立管理内部培训数据库，建立并管理培训档案；

　　岗位要求：
　　1、大专以上学历；
　　2、文笔好，有较强的亲和力，良好的沟通能力；
　　3、人力资源相关1-2年以上工作经验；
　　4、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
　　5、熟练使用办公软件。

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　　十一、培训讲师（1人）
　　岗位职责：
　　1、负责公司分支机构的培训组织与授课，包括培训体系的完善和执行；
　　2、根据公司业务发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程；
　　3、按公司要求，定时或不定时对业务人员进行培训；
　　4、实施优质的培训活动，参与策划、实施各地的市场活动；
　　5、对参与培训的人员有效地进行能力评估及辅导与激励。

　　岗位要求：
　　1、大专以上学历，三年以上讲师或专业培训工作经验；
　　2、受过专业培训师素质训练，思维敏捷，逻辑严谨。有营销与教学方面培训经验者优先；
　　3、五官端正、仪表端庄、普通话标准、吐字清晰，具有较强的演讲口才；
　　4、能独立完成培训教材的编写、策划、课题开发，根据培训讲义和培训教材进行各种形式的培训；
　　5、具有良好的团队合作精神，沟通协调和自我学习与创新能力；
　　6、强烈的责任心和工作热情，勇于钻研，积极进取，能承受一定的工作压力。

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　　十二、宣传专员（2人）
　　岗位职责：
　　1、负责媒体监控。包括记录并分析北京市平面媒体中教育辅导机构广告投放频次、节奏等数据；记录分析广告、软文主题、内容等，为公司广告宣传设计提供参考；
　　2、负责宣传资料设计管理。根据宣传需求设计相应的宣传品结构、形式等，并与相关人员（美工、制作、视频）沟通合作。并对所有宣传品（包括剪报、合同、视频等）资料归档；
　　3、负责与北京分校、沈阳分校、辅导中心及重点分校进行沟通联络，了解一线的宣传需求，并配合完成相关工作；
　　4、负责监控同行业网站的变化及活动动态，并对公司网站首页进行相应的更新管理。

　　岗位要求：
　　1、本科以上学历，文科专业，有很强的文字功底和编辑能力；
　　2、两年以上的市场宣传工作经验；
　　3、对互联网有熟练的应用能力，熟悉网站的发布流程；
　　4、熟悉各种媒体宣传的表现形式，与媒体有很好的沟通；
　　5、精通办公软件处理，熟悉多媒体软件；
　　6、具有很好的沟通、交流与合作的能力；
　　7、具有教育行业背景优先。

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　　十三、教务兼网管（1人）
　　岗位要求：
　　1、能够熟练操作word,excell等办公系统，有能力排除基本的电脑故障；
　　2、有一定教务工作经验，能够熟练完成排课工作；
　　3、可以完成基本的文案编写工作；
　　4、性格开朗，具有一定的交流沟通能力。

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　　十四、商务专员（1人）
　　岗位职责：
　　1、处理销售相关商务流程，并与银行及销售保持良好沟通；
　　2、负责公司的行政日常工作，考勤统计等；
　　3、协助销售办理内部商务流程；
　　4、协助销售人员完成数据统计分析、资料整理、商务流程跟进等相关工作。

　　岗位需求：
　　1、专科以上；
　　2、有相关商务、出纳或销售助理工作经验；
　　3、具备计算机操作和使用能力，有一定的财务知识；
　　4、沟通、协调能力强，工作细致，责任心强。
　　5、有会计从业资格证。

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　　十五、呼叫中心客服专员（2人）
　　岗位职责：
　　1.负责电话接听，回答用户的咨询问题，向用户提供专业的咨询服务；
　　2.开展日常用户维护，负责电话投诉处理，按规定跟踪回访用户；
　　3.处理日常用户邮件，网上在线咨询；
　　4.收集并记录用户要求，及时听取用户意见，处理用户反馈；完善用户信息档案；
　　5.建立维护用户售后服务档案，总结分析客服经验。

　　岗位要求：
　　1.具备一年以上用户服务文员经验，口齿清楚，思维敏捷，沟通、表达能力强；
　　2.良好的团队协作能力，工作热情，主动，有耐心；
　　3.思路清晰，有独立解决问题的能力，性格温和，能承受工作压力；
　　4.普通话标准，办公软件熟练，打字速度60字/分钟以上；
　　5.户籍不限，具有网络教育行业从业经验者尤佳。

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